Startschuss für die Autorisierung interessierter INQA-Coaches

Datum

05.04.2023

Ziel ist es, Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten mit einem agilen Ansatz bei personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfen fit für den digitalen Wandel zu machen.

INQA-Coaching knüpft an das erfolgreiche Vorgängerprogramm "unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus)" an und richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen. Akkreditierungen für "unternehmensWert:Mensch (uWM)" einschließlich des Programmzweigs "uWM plus" sind nicht mehr gültig.

Seit dem 3. April können sich interessierte Berater*innen auf der Programmwebsite www.inqa.de für eine Teilnahme am neuen ESF Plus-Programm INQA Coaching bewerben.

Erfahrene Beraterinnen und Berater können sich im Programm INQA Coaching als INQA-Coach einbringen. Voraussetzungen: Erfahrung in der Anwendung von agilen Methoden und die Bereitschaft, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) fit für den digitalen Wandel zu machen.

Autorisierte und geprüfte INQA-Coaches begleiten KMU mit bis zu 250 Beschäftigten bei den Veränderungsbedarfen im Bereich arbeitsorganisatorischer und personalpolitischer Prozesse vor dem Hintergrund der digitalen Transformation. Im Zentrum steht dabei ein gemeinsamer Lern- und Entwicklungsprozess zur Entwicklung passgenauer betrieblicher Lösungen, den die INQA-Coaches federführend begleiten werden.

Somit gelingt es Unternehmen, sich zukunftsfähig aufzustellen und eigenständig auf Veränderungsprozesse reagieren zu können. Das stärkt die Resilienz, hält sie wettbewerbsfähig und sichert Fachkräfte.

Wichtige Kriterien des Programms INQA Coaching sind die konsequente Einbeziehung der Mitarbeiter*innen und die Verwendung agiler Methoden im Rahmen des Coachings.

Eine detaillierte Übersicht zu den Voraussetzungen für eine erfolgreiche Bewerbung für INQA Coaching inklusive eine Liste über einzureichende Nachweise finden Sie ebenfalls auf der Programmwebsite www.inqa.de.

Wichtige Termine für künftige INQA-Coaches:

• 3. April 2023: Start der Autorisierung Teil 1 (Registrierung und Bewerbung mit Kompetenzprofil) auf www.inqa.de, Verfahren endet am 2. Juni 2023.
• Im Mai 2023: Start der Autorisierung Teil 2 (Lernportal) im Login-Bereich für zugelassene "INQA-Coaches", Verfahren endet voraussichtlich im August 2023.

Das ESF Plus-Programm INQA-Coaching

INQA-Coaching knüpft im Rahmen der ESF Plus-Förderperiode an die erfolgreichen Strukturen und Verfahren des Vorgängerprogramms "unternehmensWert:Mensch (uWM)" an, fokussiert sich aber auf den ehemaligen Programmzweig "uWM plus". Den Unternehmen wird dabei ein flächendeckender, niedrigschwelliger Zugang zu Beratungs- und Unterstützungsleistungen zur Verfügung gestellt.

In einer regionalen INQA-Beratungsstelle können sie zunächst eine INQA-Erstberatung in Anspruch nehmen, um die Fördervoraussetzungen und den konkreten betrieblichen Unterstützungsbedarf zu klären und gegebenenfalls einen INQA-Coaching-Scheck zu erhalten. Dieser kann nur bei autorisierten "INQA"-Coaches eingelöst werden.

So geht es jetzt weiter

Nach der erfolgreichen, zweistufigen Autorisierung werden die INQA-Coaches in einem sogenannten Coaches-Pool auf www.inqa.de zu finden sein. Ab dem Sommer 2023 können Unternehmen aus ganz Deutschland über die PLZ-Suche auf www.inqa.de eine INQA-Beratungsstelle in ihrer Nähe finden bzw. auch schon recherchieren, welche Coaches es in ihrer Umgebung gibt. Sind alle Fördervoraussetzungen erfüllt, steht dem Coaching im Betrieb nichts mehr im Wege.